Développeur de logiciels de jeux III

Titre: Développeur de logiciels de jeux III

Département: R&D

Endroit: Drummondville

Se rapporte à: Directeur des développeurs

Résumé du poste:

Le développeur de logiciels de jeux associe chaque élément d’un jeu : graphisme, animation, audio et données mathématiques, afin de fournir des jeux de haute qualité, captivants et performants.

 

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES:

  • Les tâches et responsabilités essentielles comprennent, sans s’y limiter, les éléments suivants :
  • Participer au développement des jeux assignés à l’équipe, depuis l’idéation du projet et l’intégration de nouvelles mécaniques jusqu’au déploiement dans les casinos.
  • Programmer, soutenir, intégrer, documenter et valider le code du jeu à l’aide de la plateforme de développement de jeu.
  • Mettre en œuvre les modifications de jeu, le cas échéant
  • Résoudre des problèmes modérés à complexes
  • Agir comme une référence technique pour l’équipe de développement de jeux.
  • Selon les instructions du chef d’équipe, aider l’équipe du moteur de jeu à résoudre des problèmes simples dans le kit de développement de jeu.
  • Rechercher des problèmes techniques et partager les résultats avec l’équipe
  • Autres projets et tâches confiés par le chef d’équipe

 

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE REQUISES :

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) ou baccalauréat en informatique ou expérience pertinente
  • 5 à 7 ans d’expérience en programmation, de préférence dans le développement de jeux vidéo
  • Connaissance démontrée de C# et Unity 3D
  • Connaissance de base en C et C++.
  • Expérience de l’environnement de développement Visual Studio
  • Connaissance avérée des outils de contrôle de version SVN et GIT
  • Capacité à communiquer en français et en anglais fortement souhaitée
  • Capacité avérée à prendre des décisions importantes
  • Bonnes compétences en communication verbale et écrite
  • Bonnes compétences interpersonnelles
  • Capacité à travailler en équipe ou de manière indépendante
  • Sens aigu de l’organisation et souci du détail
  • Bonne gestion du temps avec une capacité avérée à respecter les échéances
  • Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  • Capacité de voyager au bureau de Drummondville, à Montréal et à l’étranger, selon les besoins.

 

EXIGENCES PHYSIQUES :

  • Dans l’exercice des fonctions de ce poste, l’employé doit régulièrement parler ou entendre. L’employé doit également se tenir debout, marcher, s’asseoir et utiliser ses mains pour toucher, manipuler ou sentir des objets, des outils ou des commandes.
  • Les capacités visuelles spécifiques requises par cet emploi comprennent la vision de près, la vision de loin, la vision périphérique, la perception de la profondeur et la capacité d’ajuster la mise au point.