Administrateur réseau III

Titre: Administrateur réseau III
Département: IT
Statut: Exempt
Relève du : Gestionnaire, IT
Emplacement: Drummondville

Résumé du poste :

L’administrateur réseau est responsable de la gestion de l’infrastructure des serveurs et du parc de postes de travail, d’un point de vue logiciel et matériel.

 

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES :

  • Les tâches et responsabilités essentielles comprennent, sans s’y limiter, les éléments suivants :
  • Gérer les serveurs et répondre à tout problème de logiciel et/ou de matériel.
  • Maintenir les réseaux et systèmes informatiques, y compris les logiciels, les ordinateurs centraux, les VPN, les routeurs et autres matériels physiques.
  • Installer et configurer l’équipement de réseau pour mettre à jour ou résoudre les problèmes de matériel et/ou de logiciel.
  • Maintenir la sécurité du réseau, mettre à jour les logiciels de protection contre les virus
  • Gérer les programmes de sécurité du réseau de l’entreprise. Communiquer avec les employés lorsque de nouveaux cours sont disponibles et s’assurer que les employés les suivent en temps voulu.
  • Surveiller les systèmes informatiques pour améliorer les performances du réseau et faire des recommandations pour des améliorations et des modifications.
  • Communiquer les problèmes de réseau aux employés concernés et à la direction.
  • Identifier et résoudre les problèmes de configuration des logiciels et du matériel
  • Encadrer et former les employés moins expérimentés
  • Accuser réception des demandes du service d’assistance et y répondre, le cas échéant.
  • Créer et documenter les processus
  • Assurer un niveau de service opérationnel 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 par le biais d’un service de garde.
  • Autres projets et tâches confiés par le responsable

 

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE REQUISES :

  • Baccalauréat en technologie de l’information ou expérience pertinente en lieu et place
  • Minimum de 3 ans d’expérience en tant qu’administrateur de réseau, de préférence dans une organisation technologique
  • Compétence et compréhension avérées de divers types de matériel informatique
  • Capacité avérée à gérer plusieurs projets simultanément
  • Compétences avérées en gestion de projet
  • Doit être capable de communiquer à un haut niveau en français et en anglais
  • Certifications en Cisco CCNA, CompTIA Network+ ou MS Windows Server et Windows Client, préférées mais non requises
  • Bon sens de l’organisation et souci du détail
  • Bonne gestion du temps et capacité avérée à respecter les délais
  • Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  • Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe

 

EXIGENCES PHYSIQUES :

  • Dans l’exercice des fonctions de ce poste, l’employé doit régulièrement parler ou entendre. L’employé doit également se tenir debout, marcher, s’asseoir et utiliser ses mains pour toucher, manipuler ou sentir des objets, des outils ou des commandes
  • Les capacités visuelles spécifiques requises par cet emploi comprennent la vision de près, la vision de loin, la vision périphérique, la perception de la profondeur et la capacité d’ajuster la mise au point

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