Artiste de jeu II

VALEURS BLUBERI :

• Nous sommes la nouvelle école
• Clarté et transparence
• Trouver, réparer, s’approprier
• Succès opérationnel standard
• L’entreprise avec laquelle il est le plus facile de faire des affaires
• C’est un sport d’équipe
• Célébrer les victoires, mais ne jamais être satisfait

SOMMAIRE/OBJECTIFS:

Le ou la Game Artist II est responsable de la création et de l’amalgamation de tous les éléments visuels dans un jeu.  

FONCTIONS PRINCIPALES:

Les fonctions principales incluent, sans s’y limiter:

• Sous supervision, crée des esquisses et concepts artistiques afin d’explorer des idées visuelles de thématiques de jeu;
• Sous supervision, participe à la création des jeux, incluant les logos des jeux, les symboles, les arrière-plans, les personnages et les événements bonis;
• Évalue et donne un calendrier pour chaque tâche du projet;
• Crée des éléments de jeu de qualité;
• Participe à des rencontres de remue-méninges (« brainstorming ») et fait un suivi sur les projets du début à la fin;
• A une bonne connaissance de la conception et de la mécanique des jeux;
• Travaille en collaboration avec le Studio, les autres Game Artists et le Directeur;
• Travaille avec une structure référentielle (« repository »);
• Toutes autres tâches connexes confiées par le superviseur.

FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISES :

• Diplôme collégial (DEC) ou baccalauréat en Art Visuel ou équivalence, ou expérience pertinente;
• Connaissance avérée du logiciel Photoshop, de balance des couleurs;
• Minimum de 2 ans d’expérience dans le domaine du jeu casino;
• Connaissance de l’outil Unity, un avantage;
• Habiletés pour travailler avec différents styles graphiques;
• Expérience dans un environnement de développement de jeu;
• Capacité à créer des illustrations soignées, de l’esquisse à l’œuvre finale;
• Capable de communiquer en français et en anglais;
• Bonnes habiletés en communication écrite et orale;
• Bonnes aptitudes interpersonnelles;
• Bon sens de l’organisation et souci du détail;
• Bonne gestion du temps et capacité de respecter les délais;
• Capacité à travailler de manière autonome et au sein d’une équipe.

EXIGENCES PHYSIQUES :

• Dans l’exercice de ses fonctions, l’employé.e doit régulièrement parler ou entendre. L’employé.e doit également se tenir debout, marcher, s’asseoir et utiliser ses mains pour toucher, manipuler ou sentir des objets, des outils ou des commandes;
• Les capacités visuelles spécifiques requises pour ce poste comprennent la vision de près, la vision de loin, la vision périphérique, la perception de la profondeur et la capacité à ajuster la mise au point;
• Capacité de se déplacer aux bureaux de Drummondville, à Montréal et aux États-Unis.

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