Gestionnaire de projet II

VALEURS BLUBERI :

• Nous sommes la nouvelle école
• Clarté et transparence
• Trouver, réparer, s’approprier
• Succès opérationnel standard
• L’entreprise avec laquelle il est le plus facile de faire des affaires
• C’est un sport d’équipe
• Célébrer les victoires, mais ne jamais être satisfait

SOMMAIRE/OBJECTIFS:

Le ou la Gestionnaire de projet II assure le lien entre le bureau de projet et les différents.es responsables du développement des projets. Il ou elle assure le suivi du plan de projet, rend compte régulièrement de son avancement et en suit le progrès pour s’assurer que son exécution respecte le plan et le calendrier approuvés. Il ou elle assure un support soutenu à l’équipe autant au niveau des jeux, de la documentation, des projets spéciaux et/ou des procédures.

FONCTIONS PRINCIPALES:

Les fonctions principales incluent, sans s’y limiter:

• Assure la diffusion, le suivi et la mise à jour des projets;
• Assure la gestion de la documentation reliée aux projets;
• Coordonne les rencontres post mortem avec les Directeurs et Directrices de projets, leur équipe et l’équipe de l’assurance-qualité à la fermeture d’un projet et en rédige le compte-rendu;
• Collabore à la mise en place et à l’amélioration de procédures de gestion des projets, s’assure de leur application;
• Communique les mises à jour faites sur les projets sur une base régulière concernant la stratégie, les ajustements et les progrès afin d’assurer la livraison adéquate du produit;
• Assure occasionnellement la gestion de certains projets spéciaux;
• Travaille sur d’autres projets et tâches confiés par le superviseur.

FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISES :

• Combinaison d’expérience et de formation pertinente en administration des affaires ou autre domaine connexe de préférence;
• 2 à 4 ans d’expérience en gestion de projet ou autre domaine connexe;
• Bonne connaissance des logiciels de gestion de projet (Easy Redmine ou autre);
• Très bonne capacité d’analyse et de synthèse;
• Très bon sens de l’organisation et souci du détail;
• Très bonne capacité de communication (écrite et verbale) en français et en anglais;
• Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
• Expérience de la méthode de développement Agile/Scrum;
• Expérience professionnelle ou personnelle dans le développement de jeux vidéo et/ou de jeux de casino, de préférence;
• Expérience de travail avec des équipes multidisciplinaires dans un domaine technologique;
• Capacité à travailler de manière indépendante et en tant que membre d’une équipe.

EXIGENCES PHYSIQUES :

• Dans l’exercice de ses fonctions, l’employé.e doit régulièrement parler ou entendre. L’employé.e doit également se tenir debout, marcher, s’asseoir et utiliser ses mains pour toucher, manipuler ou sentir des objets, des outils ou des commandes;
• Les capacités visuelles spécifiques requises pour ce poste comprennent la vision de près, la vision de loin, la vision périphérique, la perception de la profondeur et la capacité à ajuster la mise au point;
• Capacité de se déplacer aux bureaux de Drummondville, à Montréal et aux États-Unis.

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