Gestionnaire – Ingénieur(e) logiciel système
NOS VALEURS
- Nous sommes la nouvelle école
- Clarté et transparence
- Trouver, réparer, s’approprier
- Succès opérationnel standard
- L’entreprise avec laquelle il est le plus facile de faire des affaires
- C’est un sport d’équipe
- Célébrer les victoires, mais ne jamais être satisfait
Tu veux joindre une équipe passionnée et créative, qui prône le partage et le respect?
Tu te distingues par ton initiative, ton souci du détail, ta capacité avérée à respecter les délais et à gérer plusieurs projets en même temps?
—> On veut te rencontrer!
Parce que ton bien-être est au cœur de nos priorités, voici quelques avantages signés Bluberi:
- Un horaire flexible de 37 h 30 et la possibilité d’effectuer du télétravail;
- Des assurances collectives complètes (médicament, dentaire, invalidité courte et longue durée, etc.);
- Un RPDB et un REER collectif avec participation de l’employeur;
- La télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAÉF);
- Un programme compétitif de vacances et de congés mobiles;
- Une formation linguistique et des formations continues au besoin;
…et bien plus encore!
Le poste, en résumé
Le ou la gestionnaire – ingénieur·e logiciel système supervise la solution du système de jeu, également connue sous le nom de serveur de jeu ou de back-end. Il ou elle contribue activement à la planification du back-end de jeu Bluberi et joue un rôle majeur dans son développement et sa conception. Ce rôle nécessite de travailler avec une équipe de développeur·e·s pour créer des outils et des fonctionnalités liés à la solution du système de jeu. Le ou la gestionnaire – ingénieur·e logiciel système joue également un rôle de leader, assure le suivi des projets, encadre et fournit un soutien aux nouveaux et nouvelles développeur·e·s.
Un aperçu de tes responsabilités
- Jouer un rôle de premier plan dans les décisions clés liées au développement et à la planification de la solution du système de jeu;
- Analyser, concevoir et documenter des modules et des correctifs pour le logiciel qui appuie la solution de système de jeu;
- Programmer, maintenir, supporter, intégrer, documenter et valider le code relié aux solutions du système de jeu et au logiciel interne;
- Documenter et préparer les correctifs nécessaires pour la solution de système de jeu;
- Encadrer et soutenir les nouveaux membres de l’équipe;
- Maintenir un environnement de travail agréable, en véhiculant les valeurs fondamentales de Bluberi;
- En collaboration avec le Directeur du développement, délèguer les responsabilités et les tâches aux membres de l’équipe;
- Utiliser ses connaissances techniques pour compléter la conception, l’intégration et les tests du logiciel de développement personnalisé et des tests du système de jeu;
- Collaborer avec les autres équipes pour le développement de logiciels;
- Identifier les problèmes et défis techniques et les communiquer au responsable et aux membres de l’équipe;
- Effectuer le dépannage de problèmes modérés à complexes.
Ton profil
- Diplôme universitaire ou expérience pertinente (ex. : informatique, génie informatique);
- 7 années d’expérience en développement logiciel;
- 3 ans d’expérience en gestion d’équipe;
- Grande expérience en langage JAVA;
- Expérience avec le langage C# et .Net;
- Expérience avec MS Office et SQL Server;
- Connaissance des outils de contrôle de versions SVN et GIT;
- Bonnes aptitudes pédagogiques et interpersonnelles;
- Excellentes habiletés en communication écrite et orale;
- Capacité avérée à prendre des décisions;
- Grande capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
- Capacité à travailler seul·e et en équipe.
Exigences physiques
- Dans l’exercice de ses fonctions, l’employé.e doit régulièrement parler ou entendre. L’employé.e doit également se tenir debout, marcher, s’asseoir et utiliser ses mains pour toucher, manipuler ou sentir des objets, des outils ou des commandes;
- Les capacités visuelles spécifiques requises pour ce poste comprennent la vision de près, la vision de loin, la vision périphérique, la perception de la profondeur et la capacité à ajuster la mise au point;
- L’employé.e doit pouvoir se déplacer aux bureaux de Drummondville, à Montréal et aux États-Unis.